单项选择题(在每小题列出的选项中，只有一个选项符合要求，请将正确答案的代号填入括号中) 1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( ) A.成年人口观B.在岗人员观C.人员素质观 2、人力资源与人...2013-10-23

一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中，只有一个选项符合要求，请将正确答案的代号填入括号中。每小题1分，共20分) 1.加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性的语句，说明员工的各种( )。...2013-10-23

一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中，只有一个选项符合要求，请将正确答案的代号填入括号中。每小题1分，共60分) 1、 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应...2013-10-23

项目策划 1、背景综述： 中天会计事务所是一家在亚洲的知名民营事务所，自1986年成立，刚开始由几位创业元老在兢兢业业的努力下，为公司打下一片江山，多年以来公司逐渐趋于稳定经营，在1999年公司达成稳定...2013-10-23

论述题 1.人员报酬是组织对自己员工为组织所付出的劳动的一种直接的回报。 组织在制订人员报酬时应遵循下列原则： (1)成本补偿原则。这一原则要求：①报酬要能够维持员工劳动力的再生产;②报酬要能够补偿劳...2013-10-23

多选题： 1、以下描述正确的有：(ABCE)。 A、组织结构的规模和复杂性是随着企业规模的扩大而相应增长 B、企业结构与企业战略之间是作用与反作用的关系 C、信息沟通贯穿于管理活动全过程 D、一个较大的企业...2013-10-23

多项选择题 1、以下属于组织理论研究的对象有(ABC)。 A、组织运行的环境 B、权利 C、沟通 D、投资 E、理财 2、管理学家厄威克提出8条组织设计的指导原则包括(ABCD)。 A、目标原则 B、相符原则 C、职责原则...2013-10-23

单项选择题 1、模拟分权制是介于(D)之间的一种组织模式。 A、直线制和直线职能制 B、直线职能制和多维组织 C、直线职能制与矩阵制 D、直线职能制与事业部制 2、企业人员内部流动不包括(B) A、晋升 B、辞职...2013-10-23

1、危机管理概述： 英文韦伯辞典：有可能变好或变坏的转折点或关键时刻; 福斯特：急需快速做出重大决策、缺乏训练有素的员工、缺乏物资资源、时间紧迫。 罗森塔尔和皮内泊格：具有严重威胁、不确定性和危机...2013-10-23

1、学习型组织的概念：能待续进行组织水平学习的组织，一个通过获取或创造新知识，具有不断 开发、适应与变革能力的组织。组织学习指学习型组织进行这种创新学习的活动过程，具体包括自觉运用知识的获2013-10-23