如今中国学生很多都去日本留学，日本人的高素质高道德值得我们学习。赴日留学生的就业政策逐渐发生变化，逐渐明朗化，让赴日留学生就业范围更广更容易，酷学网为大家做全面解析。
全面解析赴日留学生的就业政策：
1. 日本政府对中国留学生毕业后有哪些就业政策(或者是目前的概况)，比如有什么要求，包括学历(本科毕业生、硕士生、博士生)、专业(理科、工科、商科、文科)以及学校排名等。
外国留学生在日本就业形势趋暖，说明日本企业的发展眼光在转变。日本是一个缺少资源的国家，国内发展空间有限，岛国属性决定了日本企业必将放眼海外，尤其是离日本最近的亚洲大陆市场。近年来，日本国内经济状况虽时有提升，但总趋势仍处于低迷状态，而日本也在2010年由原来的世界第二经济体跌至第三位。所有这些，都促使日本企业进行调整，努力开拓海外市场。
这就需要有熟悉当地情况、生活习惯和思维方式的人为其企业工作，而留学生在母国文化培育下成长，同时又比较了解日本文化，语言沟通基本没有问题，为即将开拓海外市场的日本企业节省了在当地培训人员的财力和物力，自然成为用人的首选。
2. 一般是哪些类型的企业和用人单位会收在当地毕业的中国留学生。
中国留学生在日就职倍受欢迎。日本享誉盛名的秋叶原电器街，处处可见中国人的身影。日本的媒体、IT、电子、电器、经营、国际贸易相关的各大企业均希望吸纳来自世界各国的高端人才。
需要能力：
1， 语言能力----- 日语要有相当于母语水平，如果有英语能力就业更有利。(在日本会日语和中文的人才很多，但是会日语和中文又会英语的人才奇缺)
2， 异文化理解能力----- 促使不同文化的共生能力，起到中国和日本的企业之间的纽带功能。因为日本企业不熟知中国的文化，所以有时会发生误会或者矛盾。为此很需要即懂得日本文化和日本人的思维方式，也懂得中国的文化和中国人的思维方式的中国留学生，作为中间调节能力的人才。
3， 专业能力----- 在日本就业一定要有专业知识。选择专业的要点是要根据自己的喜好和自己人生的目标。先计划好自己将来打算在哪一个领域发展，然后根据自己要发展的领域选择专业的学习。
3. 政府前几年的政策与现在的政策相比有什么变化和趋势
2009年以前，留学生毕业后在日本申请工作签证时，日本法务省入国管理局要审核留学生所学的专业，必须与从事的工作内容有一致性。比如说学习计算机专业的留学生，即使与从事单纯的翻译行业的企业签订了雇佣合同也有不被许可拿不到工作签证的可能。还有一个审核要点是：要审核工作内容是不是非留学生不可。就是如果日本人也可以从事的工作内容即使留学生和企业有雇佣合同也有不会被许可的可能。
日本政府现今大力调整对外国人在日就职政策，并积极的鼓励各企业招收留学生在日就职。且日本法务省入国管理局现在对专业的一致性的审核已经不是重点，只要持有中国国内本科以上学历者。或者在日本取得日本的专门学校以上的学历者，在日本找到聘用的企业签订雇佣协议后，申请工作签证都会被许可，手续也较以前变得简便化。
震后日本重人才，留学优势更明显。
311日本震后，急需大量的社会劳动力投入重建工作，这无疑给留学生们提供了更为广阔的就业空间。
