自考生是一群由于各种原因无缘大学却又渴求知识和进步的一群人，那么在社会上，自考生待遇如何呢?是否“出身”决定“身价”?

　　自考生不如统招生，这是为何?通常情况下，一些用人单位都会有这样一种植入式的观念，归结起来，主要有以下二个原因：

　　原因一：基本素质

　　自考生门槛低，任何文化水平的人都能报名参加，而统招生是经过全国统一，通过一定分数线而被各大学择优录取，初始素质高于自考生;

　　原因二：学习方式

　　自考生学习多数靠自我学习，且时间不固定，不像统招生，有良好的师资和教学设施、教育环境，全日制的系统学习，这些是自考生无法比拟的;

　　但是，从考核方式上来看，自考生不见得输于统招生。因为，统招生的毕业生考试大都由本校组织，本校命题，本校临考，这个照顾成分在所难免。

　　而自学考试是全国统一组织，全国统一命题，命题保密程序极为严格，要提前获得答案，几乎为零，而且考试重点是只能考自己，不会有老师给划分，无捷径可走，要想取得好成绩，只有老老实实复习。只有完全系统掌握书本中的知识点，且真正理解，灵活运用，否则，就很有可能不及格。要想作敝，可以说比登天还难。且违规处罚也是轻则试卷作废，重则停考，甚至取消参加自学考试资格。

　　自考学历是受国外许多大学的认可的。

　　谈到收入和待遇，其实自考生待遇比统招生差的是临时的，是入门待遇差，任何单位都是在工作中检验一个人的能力，以能力付薪水。自考生的踏实、勤奋等学习优点也会在工作中得以体现，经过时间的检验，有真才实学的自考生待遇往往让哪些能力平平的统招毕业生“羡慕”。

　　自考生待遇不差案例：

　　现实中，我们不乏自考生待遇比统招生好的例子。可以说是随手拈来。据媒体报道，在某招聘会上，有一些岗位开出了月薪高达5000元的价码，而且“点名”要的就是自考生。该餐饮公司经理说：“我们这个岗位不会招大学本科毕业生，因为他们没有经验。本科生进来也必须从基层做起。相对业务来说，有的自考生经验丰富，待人接物方面也更成熟一些，是我们更需要的人才。”还有一家建材公司招聘的“店长”一职最高也能拿到5000元的月薪，对自考生的专业没有要求，学历只要专科即可。负责人介绍“对我们来说，统招生、自考生没有区别。”招聘人员坦言，他们不会因为招的是自考生就把待遇压低，关键要看他的能力，与学历无关。

　　我想告诉广大自考生的是，“出身”决定“身价”并非真理，能力往往却决定“身价”。自考生待遇如何，由你的能力说话。

酷学网：华露

( 责任编辑:广东招生考试信息网)

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